Профсоюзная организация
Председатель: Геннадий Викторович Лазаренко
На сегодняшний день в профсоюзной организации состоят 4770 человек (работники и пенсионеры Общества).
Работа профсоюзного комитета объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Краснодар профсоюз» направлена на защиту индивидуальных и коллективных интересов, социально-экономических, трудовых и профессиональных прав членов Профсоюза.
включает в себя 10 первичных профсоюзных организаций, во главе которых стоят 10 председателей ППО, входящих в состав Профкома ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз». Профком является постоянно действующим руководящим и выборным коллегиальным органом. Он работает на основании устава. В состав профкома входят 16 человек.
Социальное партнерство
В настоящее время в ООО «Газпром добыча Краснодар» действует Коллективный договор.
Созданная система социального партнерства в Обществе «Газпром добыча Краснодар» и его филиалах дает возможность регулировать социально-трудовые отношения в соответствии с изменяющимися экономическими, социальными условиями, постоянно соблюдать баланс интересов работников и работодателя.
Отчетно-выборная конференция объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром добыча краснодар профсоюз»
Культурно-массовое и спортивное направление
Приоритетным направлением деятельности профсоюзной организации в области культурно-массовой работы является увеличение численности членов профсоюза, прежде всего за счет усиления мотивации профсоюзного членства. Благодаря усилиям профкома приводятся различные спортивные и культурные мероприятия, организуются туры выходного дня, детские праздники ко Дню защиты детей и новому году, ведется работа с пенсионерами и молодежью. Члены профсоюза пользуются льготами при посещении учреждений культуры: музеев, театров.
Кроме того, профсоюз оказывает большую помощь при проведении Спартакиады и Туристского слета компании. Профкомом налажено взаимодействие со спортивными организациями: члены профсоюза посещают различные спортивные мероприятия, соревнования, которые проходят как в Краснодаре, так и в регионах деятельности компании.
Охрана труда
Приоритетным направлением работы профсоюзного комитета является контроль за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности. Охрана труда направлена на обеспечение работникам безопасных условий труда, в соответствии с требованиями законов и иных нормативных правовых актов об охране труда.
Осмотр средств индивидуальной защиты в рамках ежегодного совещания Общества по охране труда, промышленной, противофонтанной, пожарной и газовой безопасности
В ППО входящих в структуру ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» избрано 142 уполномоченных лиц по охране труда. Все они прошли первичное обучение в Северо-Кавказском региональном учебном центре, а также повторное — в учебно-производственном комплексе станицы Каневская, получили удостоверения уполномоченных лиц по охране труда.
Общественные инспекторы ведут контроль в подразделениях за выполнением обязательств работодателя, предусмотренных Коллективным договором.
Информационная работа
Информационная политика ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» направлена на объединение коллектива для выполнения задач, поставленных , содействие эффективной деятельности профорганизации и ее структурных организаций по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза, укреплению и развитию профсоюзного движения, росту его авторитета в Обществе, усилению мотивации профсоюзного членства.
Корреспондент корпоративного издания берет комментарии у ответственного секретаря МПО «Газпром профсоюз»
Для практического воплощения информационной политики в профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Краснодар» действует ответственный за информационную работу. Так, в корпоративной газете компании «» ведется рубрика «наш профсоюз», готовятся материалы о деятельности профсоюза для публикации на внешнем и внутреннем сайтах компании.
Работа с молодежью
В соответствии с Генеральным коллективным договором ПАО «Газпром» и Коллективным договором ООО «Газпром добыча Краснодар» молодыми признаются работники в возрасте до 35 лет включительно. В ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» состоят на учете 975 молодых работников.
Основными целями молодежной политики являются: организация деятельности по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи, привлечение ее в ряды профсоюза, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми, обеспечение преемственности.
Социально-экономическая поддержка молодых работников осуществляется посредством предоставления льгот и гарантий в соответствии с Коллективным договором.
Молодые специалисты и экологи Общества на субботнике в ГПЗ «Утриш»
Большое внимание профсоюзными комитетами и молодежными комиссиями подразделений Общества уделяется развитию гражданственности и патриотизма: ежегодно проводится акция Георгиевская лента, «Вахта памяти», молодые специалисты участвуют в торжественных мероприятиях на Аллее Памяти в парке 30-летия Победы в городе Краснодаре и во многих других.
Военный вальс для ветеранов Великой Отечественной войны на Аллее Памяти в исполнение молодых работников компании
Работа с пенсионерами
Важное значение в осуществлении деятельности профсоюзной организации Общества имеет работа с Советом ветеранов компании. Ежегодно в рамках подготовки к празднованию Дня Победы проводится благотворительная акция «Скажи спасибо ветерану», в преддверии Дня пожилого человека компания при поддержке профсоюза организует большую встречу пенсионеров всех филиалов в культурных учреждениях Краснодара.
Ежегодно в преддверии Дня Победы молодежь Общества поздравляет наших ветеранов
Увеличенная фотография (JPG, 688 КБ)